人を雇う？ロボットを雇う？〜RPAと人間の違い〜

RPAコラムRPA-COLUMN

人を雇う？ロボットを雇う？〜RPAと人間の違い〜

こんにちは。

会計事務所RPA研究会のS美です。

「繁忙期前に、社員やパートアルバイトを雇う」

これはよくあることですよね！

一方で、実は最近、

「新規スタッフを採用する代わりにロボットを検討したい」

というお問合せが増えております。

つまり、人を雇うのではなく「ロボットを雇う」という発想です。

今日はそれぞれのメリット・デメリットを考えてみましょう！

【人を雇う／メリット】

・”今まで通りのやり方”という「安心感」がある。

・良き人材に巡り会い、教育がうまくできれば、
　想定以上のパフォーマンスを発揮してくれる可能性がある。

・互いにコミュニケーションを取れるので、
　新しい発想や気付きにつながる可能性がある。etc.

【人を雇う／デメリット】

・採用コストがかかる。

・求人を出してから採用までの期間が不確かで、
　求める人材が見つかるかも不透明。
　また、面接など、時間と手間がかかる。

・戦力になるまでの時間・教育・人件費が必要。

・退職・休職などのリスクがある。etc.

【ロボットを雇う／メリット】

・24時間365日、就業時間の制限なく、必要なだけ作業をさせられる。

・ミスなく正確に、人の何倍もスピーディな処理が可能。

・繰り返す単純作業のストレスからスタッフを解放できる。

・休職・退職などのリスクがない。

・人1人を雇うコストより安いケースが多い。etc.

【ロボットを雇う／デメリット】

・指示された通りにしか動けない。（判断、発想等を含む業務はできない）

・設定に相応の時間を要する。

・（人件費よりは安いケースが多いが）導入時や月額など、コストがかかる。

・ITに不慣れな場合、使いこなせない可能性がある。etc.

いかがでしょうか。

どちらが良い悪いではありません！

それぞれにメリット・デメリットがあり、

自事務所にとって、より必要な方を選択できれば良いですよね。

これまで、「人を雇う」という選択肢しか考えてこなかった方でも、

実は「ロボットを雇う」方が、効率がいいケースもあるかと存じます！

ぜひ、新たな選択肢として「ロボットを雇う」という案も

頭の片隅に置いてみてくださいね。

なお、弊社RPA「EzRobot」は、

一般的な事務レベルのIT知識で使えるシンプルな機能となっており、

月額40,000円〜ご利用いただけます。