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会計事務所と社労士事務所のエンジニア雇用

会計事務所と社労士事務所もエンジニアを雇用して、色々なソフトウェアやツールを使いこなして、生産性を向上させるところが増えてきました。

 

以前は、エンジニアの雇用は大きな事務所のみが行ってきましたが、最近では、小規模・中規模な事務所でもエンジニアの雇用を行うところは増えてきました。

 

会計事務所と社労士事務所は、エンジニアを雇用したほうがよいですが、やはり会計や労務の知識があった方がよいのは当たり前です。

 

今後、資格取得の勉強より、エンジニアとしてのスキルを上達させる事務所が私が知っている事務所でも増えてきています。

 

税理士受験生が少なくなってきている中で、会計事務所が中小企業の生産性向上への切り口への雇用を、どの人材を募集するかは今後より変化が起きそうです。

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