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中小企業の新卒求人倍率、9.91倍!

こんにちは、会計事務所RPA研究会のS美です。

以前開催した「AI-OCR×RPA自動化フォーラム」の

ゲスト講演の中で、印象的な部分をご紹介しているシリーズ。

 1回目:RPAのメリット・デメリット(本音編)
 2回目:RPAメンテナンスの手間→こう捉える!
 3回目:RPA導入のキッカケはコレでした。
 4回目:文字データ化の精度に感心した場面
 5回目:紙資料からの脱却!顧客からデータでもらうには?
 6回目:入力スタッフ0名!完全一人事務所のメリット!

1〜3回目で、石川県の雅税理士事務所様、

4〜6回目で、埼玉県のライズサポート税理士事務所様のお話を

少しずつご紹介しました。

続きまして本日は、京都府の老舗事務所「税理士法人広瀬」様の

お話を一部お伝えできれば…と思います!

 

今回、廣瀬様は「税理士・会計業界の生産性向上の必要性」を

テーマとしてお話くださいましたが、

クライアントである中小企業経営者の悩みの中で、

特に大きな課題となっているのが「生産性向上」ですよね。

 

ではなぜ、生産性向上が必要かといえば、よく言われる通り、

「働き方改革」や「労働力人口の減少」が背景にあるのですが、

その説明の際に、廣瀬様が示してくださった数値が印象的だったので

ご紹介します。

 

【新卒求人倍率はバブル期越え!】

2019年の数値ではありますが、

リクルートワークス研究所のリサーチによりますと、

新卒求人倍率は、

全国平均:1.88倍

中小企業:9.91倍

となっているそうです。

こうして数値で見ると、中小企業の採用の厳しさに

改めて驚かされます。

 

【企業の倒産理由の最多は・・・】

同じく2019年の数値ではあるのですが、

企業の倒産理由の最多が「人手不足」だと

廣瀬様のお話にありました。

つまり、資金繰りなどの理由よりも、

人手が無いことの方がまさっているということです。

コロナ禍を経て、この2年は状況が変わっているかもしれませんが、

いずれにせよ「人手不足」の深刻さをここでも感じますね。

 

【生産年齢人口予想】

こちらの数値をご覧ください。

2021年 7,406万人

2065年 4,529万人

と予想されているそうです。

約40年後には、なんと2021年の40%減!

この数値、非常に大きなインパクトです。

 

以上、いかがでしょうか。

「採用難」と「人手不足」は、この先より一層深刻化することが

見えている状況なのです。

これらを踏まえ、廣瀬様は

「生産性向上は中小企業の必達課題」と仰っています。

 

税理士・会計事務所の顧客層のメインは中小企業ですよね。

その経営者の方々は、まさにこの課題を抱えているのです。

そこにどう貢献できるかが、税理士・会計事務所の大きな役割!

 

そして、それと同時に、税理士・会計事務所自体も、

中小企業であるケースが多いはずです。

 

つまり、これからは、税理士・会計事務所自身が、

生産性向上のためにDXを進めていく必要がある、

と廣瀬様は仰っておられました。

 

そうすることで、

「自社の生産性向上」

「IT化やDXのノウハウの蓄積」

が進むため一石二鳥でもあり、

その結果、「顧客への情報提供という付加価値」を

もたらすことができるのだ、と。

 

やはり、具体的な数値データで見ると、

様々な課題も、より肉迫してくるものがあります。

今後は、自社としても顧客対応としても、

「生産性向上」を一層の重要な柱とし、

IT化やDXを推進していただければ幸いです。

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